La Visa L-1 Para Transferencias de Empleados

La visa L-1 es una visa de no inmigrante disponible para gerentes, ejecutivos y personal clave de empresas extranjeras para transferir a una oficina de EE. UU. o entidad comercial afiliada. Al igual que la visa H-1B, la visa L-1 se considera una visa de doble intención, lo que significa que permite a los titulares de la visa L-1 ingresar a los EE. UU. como no inmigrantes y solicitar la residencia permanente sin violar los términos de su estatus. Hay dos subcategorías de la visa L-1: la L-1A para ejecutivos y gerentes, y la L-1B para empleados que poseen conocimientos especializados relacionados con el negocio.

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La Visa L-1A para Gerentes y Ejecutivos

La visa L-1A le permite a un empleador estadounidense transferir a un ejecutivo o gerente de una de sus oficinas extranjeras afiliadas para trabajar en los EE. UU. en un puesto gerencial o ejecutivo. El L-1A no solo permite que los ejecutivos y gerentes vengan a trabajar a una oficina existente en los EE. UU., sino también abrir o establecer una nueva oficina o empresa en los EE. UU. afiliada a la empresa extranjera. Esto hace que la visa L-1A sea una buena alternativa a la visa de inversionista con tratado E-2 en situaciones en las que el inversionista no es ciudadano de un país con tratado E-2. La visa L-1A se emite inicialmente por una duración de 3 años y se puede renovar en incrementos de 2 años para un total de 7 años.

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La Visa L-1B para Empleados con Conocimiento Especializado

La visa L-1B está disponible para transferir empleados profesionales que poseen "conocimiento especializado" sobre los productos, servicios, operaciones, administración u otros intereses de la empresa, desde una de sus oficinas extranjeras afiliadas a una de sus oficinas en los EE. UU. Al igual que el L-1A, el empleado puede ser transferido a una oficina existente en los EE. UU. o venir a establecer una nueva oficina en los EE. UU. Sin embargo, el L-1B se emite por un período inicial de 3 años, pero solo puede renovarse por otro. 2 años para una duración máxima de 5 años.